省直辖县级行政单位市中级人民法院发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入司法队伍。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，同时具备一定的实践经验和专业能力。此次招聘旨在选拔优秀人才，以进一步提高司法公正和效率，维护社会和谐稳定。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和掌握招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 报名方式
4. 招聘流程
5. 待遇与保障
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 附则

随着法治建设的不断推进，省直辖县级行政单位市中级人民法院在司法体系中的地位日益重要，为满足日益增长的工作需求，提升司法服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在介绍本次招聘的相关信息，包括招聘岗位、招聘条件、报名方式等，以便广大应聘者了解并参与其中。

招聘岗位及职责

1、审判岗位：负责审理各类民事、刑事、行政案件，参与合议庭工作，撰写裁判文书等。

2、执行岗位：负责执行法院生效的判决、裁定，参与执行案件的办理等。

3、法务辅助岗位：协助法官办理案件，负责案件材料的整理、归档等。

招聘条件

1、审判岗位：

（1）法学相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试或法律职业资格考试；

（2）熟悉法律法规，具备较强的法律素养和审判业务能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、执行岗位：

（1）大专及以上学历，法学、公安等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的执行工作经验；

（3）具备较强的执行能力和现场处置能力。

3、法务辅助岗位：

（1）大专及以上学历，法学、文秘等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力；

（3）工作认真细致，具备较强的责任心和敬业精神。

报名方式

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止。

2、报名方式：采用网络报名和现场报名相结合的方式，应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至招聘邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])），同时可选择至市中级人民法院现场报名。

3、报名材料：身份证、学历证书、相关资格证书、近期一寸免冠照片等。

4、资格审查：招聘工作组将对报名材料进行审查，符合条件的应聘者将通知参加面试。

招聘流程

1、资格审查：对应聘者的资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员名单。

2、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和业务能力。

3、笔试：面试合格者参加笔试，测试应聘者的法律专业知识和业务能力。

4、考察：根据面试和笔试成绩，确定考察对象，进行考察和背景调查。

5、公示：对考察合格的拟聘人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议的，签订聘用合同，办理入职手续。

待遇与保障

1、本次招聘的人员为市中级人民法院正式员工，享受相应的工资福利待遇。

2、聘用人员按照规定参加社会保险，享受相应的社会保障待遇。

3、聘用人员将纳入市中级人民法院人才库，提供培训和发展机会，提升专业素养。

注意事项

1、应聘者应确保提供的个人信息和资料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试、笔试等相关通知。

3、应聘者请随时关注招聘动态，以免错过重要信息。

4、招聘过程中，如出现不符合招聘条件或违纪违规行为，将取消应聘资格。

省直辖县级行政单位市中级人民法院本次公开招聘是为了选拔优秀人才，共同推进法治建设，我们期待有志之士的加入，共同为公正司法、建设法治社会贡献力量，感谢广大应聘者的关注与支持，希望符合条件的应聘者积极参与，共同为法治事业添砖加瓦。

联系方式

1、地址：XX省XX市XX区XX路XX号市中级人民法院人力资源部。

2、邮编：XXXXXX。

3、电话：XXX-XXXXXXXX。

4、邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。

附则

1、本公告未尽事宜，由省直辖县级行政单位市中级人民法院招聘工作组负责解释。

2、本公告自发布之日起执行。

在省直辖县级行政单位市中级人民法院不断前行的步伐中，我们诚邀广大优秀人才共同携手，为法治事业贡献智慧和力量，希望符合条件的应聘者积极参与，共同书写法治建设的新篇章。